毎回膝クラッシュ＆労災ネタ書いてもなんなので、今回か別の事を書こうかな。
このままだと労災対策ブログになっちゃうしｗ


ココ最近病院や役所関係に行ってたせいか、やけに気になる事があったんだよね。
それは「マスクしている人多いなあ」って。

まあ、人と接する仕事が多い職種だからって事もあるんだろうけど、尋常じゃなくマスク率が高い。
てかマスクじゃない人のほうを探す方が早いって感じ。
やっぱりインフルエンザも大流行しているみたいだし、予防という観点では当然の事何かしら。

たださ、個人的に思ったけど口元が見えない人との話し合いや相談って不安な気持ちになっちゃうな。
表情が読み取れないから話していてもなんか一方通行な感じがしちゃうんだよね。
意外と目元だけしか見えないのって情報量が少ないのですよ。
そんな風に感じて不安に思うのって俺だけ何だべか。


それにさ、本当にマスクって予防になってんのかね？

こんだけマスクしている人が多いのにインフルエンザ大流行しているのって、ある意味マスクの効果がないって言っていると思うのだがｗ
実際ウィルスってマスクの網目よりも小さいべ。
普通に呼吸できている時点で意味無いと思うのだがｗ
（特殊なウィルスを遮断するフィルターでも付いてない限り）
それにウィルスだったら目からでも普通に粘膜感染するしさ。
なんか日本人って「マスクすればOK」って意識になりすぎな気がするんだが。

特に日本でインフルエンザが流行するのは、日本人特有の意識の低さってのがあるんじゃないかしら。
個人の『予防』に関しては熱心だけど、『感染拡大』を防ぐ事へはあまり頓着だとかさ。
じゃなきゃ毎度毎度こんなに流行らんだろ。
それはきっとインフルエンザに感染した人の「感染を拡大させない」って意識が低いか、日本社会自体が拡大させてしまう何かがあるんじゃなかしら。

例えばインフルエンザになったけど会社は休めないとか、取り合えずマスク付けとけば仕事行ってもイイだろうとかね。
インフルエンザにかかったら熱が有る無いに関わらず一週間は隔離させとくのが基本なんだけど、守れてそうな人ってあまり居ないものなあ。

本当にインフルエンザ対策を考えるのなら、会社や行政とかが率先して休める環境を作ってあげないといかんかもね。
インフルエンザにかかったら一週間は会社を休ませて病院からOKが出るまで出社しちゃいけない。
その代り補償は会社が責任を持つとかね。
これは学校とかも同じで、休ませる代わりにちゃんと遅れた分の学業のフォローするとかさ。
「誰でも感染する可能性あるんだから」って意識を持って社会全体で防ごうってやっていかないとキリがない気がするけどどうなんでしょ。
良く会社や学校で「今インフルエンザが流行ってますが、皆さん体調管理に気をつけてください」とか言われると思うけど、どんなに体調管理してもインフルエンザ患者１人が職場や教室に居たらその時点で予防なんか無理だしね。
さっきも書いたけどウィルスは何処からでも入ってくるし１人の予防には限界があるから。
だから本来は「最近インフルエンザが流行っているので、各自兆候が現れたら直ぐに報告して休むようにしてください」ってのが正しい会社や学校の対応なんだよな。


少なくとも個人で予防するのには限界があるんだから、あまり過敏になりすぎないでマスクマンだらけの状況はちょっと異様だから改善してほしいっすな。
せめて一対一で対応するトコでマスクされるのはちょっとね・・・。